+31 6 23545045        

Zo haalt u met sociaal ondernemen het beste uit uw organisatie?

Meedoen op de arbeidsmarkt is voor iedereen belangrijk. Erbij horen, een bijdrage leveren. Ook voor mensen met een arbeidsbeperking. Want ondanks een beperking, kunnen zij van grote en betekenisvolle waarde zijn voor uw organisatie. Mits u het op de juiste wijze aanpakt. JOBmates adviseert en begeleidt bij sociaal ondernemen. En haalt het beste in uw organisatie en uw medewerkers naar boven.

Passend werk voor uw organisatie

Het uitvalspercentage na plaatsing van mensen met een arbeidsbeperking volgens de traditionele methode is 50%.
Met de JOBmates-methode is dit minder dan 20%.

Hoe kan dit?

De traditionele methode maakt slechts een match tussen een vacature en een kandidaat. JOBmates gaat verder. De bestaande situatie in uw organisatie is daarbij het vertrekpunt. We nemen alle werkprocessen in uw organisatie onder de loep. Ook dat van hooggeschoold personeel. In overleg met u zoeken we vervolgens naar passende, relatief eenvoudige, taken die we afsplisten van bestaand werk van zittend personeel. 

Het succes zit 'm erin dat gekwalificeerd personeel het werk doet waarvoor het is opgeleid. En dat mensen met een arbeidsbeperking een eigen takenpakket krijgen en een bijdrage leveren die er aantoonbaar toe doet. 

De waarde van sociaal ondernemen

De beweegredenen om te starten met sociaal ondernemen verschillen per organisatie. Wat het oplevert ook.

Rendabele inzet kan voor u bijvoorbeeld betekenen:

  • Een positiever imago 
  • Kostenbesparing: door het laten verrichten van dezelfde werkzaamheden tegen een lagere prijs
  • Omzetverhoging: zittend hoger geschoold/ meer ervaren personeel kan zich richten op taken waarvoor ze zijn opgeleid
  • Meer kans op het verwerven van opdrachten bij aanbesteding
  • Betere personeelsplanning en inspelen op verwachte schaarste aan gekwalificeerde werknemers
  • Kwaliteitsverbetering
  • Toegevoegde waarde ten opzicht van uw concurrent

Nieuwsgierig naar wat het onderzoek van AWVN hier over zegt? Verschil smaakt naar meer

Verder praten?

Weten wat de aanpak van JOBmates voor uw organisatie kan betekenen? 
Neem vrijblijvend contact op met Jacqueline Koolhaas via 06-2354545 of stuur een bericht via het contactformulier.